Warum ist OSHA in einem Unternehmen wichtig?

1970 verabschiedete der Kongress das Gesetz über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, um die Arbeitnehmer vor Gefahren am Arbeitsplatz zu schützen. Dieses Gesetz schreibt vor, dass Unternehmen Richtlinien und Verfahren zum Schutz ihrer Mitarbeiter erlassen. Eine Bundesbehörde unterhält ca. 2.200 Inspektoren, um die Gesundheit und Sicherheit dieser ca. 130 Millionen Beschäftigten zu schützen. Die Einhaltung der OSHA-Standards führt nicht nur zu einem sichereren Arbeitsplatz, sondern führt auch zu einer höheren Produktivität und Rentabilität für Ihr Unternehmen.

Beachtung

Durch die Einrichtung der OSHA wurden Sicherheitsrichtlinien für Unternehmen in den Vereinigten Staaten festgelegt. Unternehmen müssen sichere Arbeitspraktiken einhalten, Schutzausrüstung bereitstellen und alle Mitarbeiter hinsichtlich Gefahren, Sicherheitsrichtlinien und -verfahren schulen. Manager müssen über eine angemessene Ausbildung verfügen, die Sicherheitsvorschriften überwachen und durchsetzen können und wissen, wie sie mit Notfällen umgehen können.

Leistungen

Die OSHA hatte erhebliche Auswirkungen auf die Sicherheit am Arbeitsplatz. Obwohl sich die Beschäftigung in den USA fast verdoppelt hat, ist die Zahl der Todesfälle am Arbeitsplatz seit der Gründung von OSHA um mehr als 65 Prozent zurückgegangen. 1970 gab es pro Tag etwa 38 Arbeitnehmersterben im Vergleich zu 13 pro Tag im Jahr 2011. Die Zahl der Arbeitsunfälle und Erkrankungen ist ebenfalls spürbar gesunken. Im Jahr 1972 kam es bei den Beschäftigten zu rund 10, 9 Vorfällen pro 100 Beschäftigten, verglichen mit weniger als 4 pro 100 im Jahr 2010.

Durch die Einhaltung der OSHA-Vorschriften und die Implementierung Ihres eigenen, durchdachten Sicherheitsprogramms können Sie Ihr Unternehmen sparen. Unfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz können zu erheblichen medizinischen und rechtlichen Kosten führen. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter schulen und ein Programm einrichten, können diese kostspieligen Vorfälle vermieden werden. Die Aufrechterhaltung einer sicheren Umgebung für Ihre Mitarbeiter belohnt Sie mit erhöhter Produktivität und höherer Moral.

Inspektionen

Schulung Ihrer Mitarbeiter im Voraus im Umgang mit OSHA-Inspektionen. Die Inspektoren haben möglicherweise Fragen zu den Sicherheitspraktiken, so dass ein ausgewiesener Kontaktpunkt zur Beantwortung vorhanden ist. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter wissen, was Sie im Falle eines Vorfalls zu erwarten haben, um Verwirrung in einer möglicherweise kritischen Situation zu vermeiden. Die OSHA führte im Jahr 2011 40.648 Bundesinspektionen und 52.056 Landesinspektionen 2011 durch. Diese Untersuchungen umfassen Inspektionen der tatsächlichen Arbeitsstätten und Sicherheitsverfahren sowie die Erfassung bekannter oder möglicher festgestellter Gefahren. Die OSHA muss auch alle Verletzungen und Krankheiten untersuchen, wenn sie auftreten. Dies trägt dazu bei, künftige Zwischenfälle zu reduzieren. Untersuchungen haben ergeben, dass Unternehmen, bei denen eine Inspektion stattgefunden hat, eine geringere Anzahl von Schadensersatzansprüchen der Arbeitnehmer erlebt haben.

Strafen

Die OSHA setzt ihre Vorschriften durch, indem sie Zitate und Strafen als Abschreckung verwendet. Unternehmen, bei denen festgestellt wurde, dass sie die OSHA-Bestimmungen nicht einhalten, haben nur eine begrenzte Zeit, um ihre Zitierung zu bezahlen oder Rechtsmittel einzulegen. Diejenigen, die dies nicht tun, sind mit harten Strafen oder kostspieligen Konsequenzen konfrontiert. Wenn Sie in Ihren Unterlagen ein Zitat angeben, kann dies Ihre Fähigkeit beeinträchtigen, auf Stellen und Regierungsaufträge zu bieten. Um Strafen zu vermeiden, wenden Sie sich an die OSHA, um herauszufinden, welche Sicherheitsstandards für Ihr Unternehmen gelten, und implementieren Sie Richtlinien und Verfahren, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten. Überprüfen Sie Ihre Sicherheitsrichtlinien häufig auf Relevanz und schulen Sie Ihre Mitarbeiter entsprechend. Stellen Sie Sicherheitsvorschriften und Hinweise in sichtbaren Bereichen auf und aktualisieren Sie sie bei Bedarf.