Wer ist in einem privaten Unternehmen für die Ethik verantwortlich?

Ethik innerhalb eines Unternehmensleitfadens und Einfluss darauf, wie das Unternehmen mit seinen Kunden, Lieferanten und Vermittlern zusammenarbeitet. Ethisches Verhalten wird in wettbewerbsintensiven Märkten immer wichtiger, da die Verbraucher beispielsweise ein größeres Interesse an Umweltfragen und dem Wohl der Mitarbeiter in der ausländischen Fertigung haben. Da bei Ethik Entscheidungen getroffen werden müssen, die sich auf die Rentabilität auswirken, wird die Verantwortung vom Management bestimmt, aber jeder im Unternehmen muss dazu beitragen, Ethik zu einem Bestandteil des Alltags zu machen.

Senior Manager und Geschäftsinhaber

Mit dem allgemeinen Verhalten eines Unternehmens, das von seinem Eigentümer oder Manager festgelegt wird, wird der breite strategische Ansatz der Geschäftsethik auf höchstem Niveau festgelegt. Die Ansichten und Überzeugungen des Managements gehen auf Abteilungsleiter und Teamleiter, HR-Kollegen und operative Mitarbeiter über. Jeder im Unternehmen nimmt die strategische Position des Unternehmens in die richtige Richtung. Die Herausforderung der Führungskraft besteht darin, sicherzustellen, dass die von Ihnen gehaltenen Werte sowohl vernünftig sind als auch effektiv in Verfahren, Richtlinien und Verhaltensstandards umgesetzt werden, die jeder verstehen und akzeptieren kann.

Humanressourcen

In Organisationen mit eigenen Personalabteilungen tragen die Mitarbeiter des Personals dazu bei, dass die ethischen Standards des Unternehmens sowohl verstanden als auch eingehalten werden. Dies beinhaltet die Einstellung von Einstellungen ebenso wie für Qualifikationen, Erfahrung und technische Fähigkeiten. Ein effektives Einführungsprogramm sollte den neuen Mitarbeitern die ethische Position des Unternehmens erklären, damit sie die Verhaltensstandards verstehen, die sie vom ersten Tag an erwarten. Ein formelles Mitarbeiterbeurteilungs- und Überprüfungsprogramm kann auch dazu beitragen, das Verhalten der Mitarbeiter und die Einstellung zu den festgelegten Standards zu überwachen.

Abteilungsleiter oder Teamleiter

Teamleiter und Abteilungsleiter sind weitgehend für die Umsetzung der Geschäftsstrategie verantwortlich und sind ein wichtiges Glied in der Kette zwischen den Mitarbeitern auf der Fertigungsfläche und den Ansichten und Anforderungen des Geschäftsinhabers. Manager müssen ihre operativen Aufgaben übernehmen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen seine Ziele im Einklang mit den auf höherer Ebene festgelegten ethischen Standards erreicht. Sie müssen auch bereit sein, gegen Verstöße vorzugehen, wenn Beweise vorliegen.

Angestellte

Im Herzen eines Unternehmens treiben Mitarbeiter Produktivität, Gewinn und Wachstum voran. Unternehmensziele können nicht mit einer ineffektiven Belegschaft verwirklicht werden. Daher ist es für einen Unternehmer wichtig, sicherzustellen, dass seine Mitarbeiter nicht nur seine Werte verstehen, sondern auch teilen. Um das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu maximieren, ist es wichtig, dass Ihre ethischen Standards realistisch und akzeptabel sind und keine Konflikte zwischen Ihren Überzeugungen und denen Ihrer Belegschaft verursachen.