Zeit & eine halbe und Überstundenregister Arbeitsgesetze in der Pflege

Die Pflege von Kindern oder Erwachsenen dauert nicht nur acht Stunden pro Tag. In Anerkennung dieser Tatsache hat das US-Arbeitsministerium besondere Regeln für die Bezahlung von Überstunden für Personen in diesen Positionen festgelegt. Wenn Sie einen Betreuer beschäftigen, müssen Sie diese Regeln kennen, um zu wissen, wann Sie eineinhalb Stunden für Überstunden bezahlen müssen. Die Regeln hängen von den Aufgaben ab, die der Betreuer erfüllt, und ob der Betreuer in oder außerhalb Ihres Hauses wohnt.

Definition von Betreuer

Das US-Arbeitsministerium unterscheidet zwischen einer erfahrenen Pflegeperson, beispielsweise einer Krankenschwester, und einer Person, die eine „begleitende Betreuung“ für ältere oder gebrechliche Personen anbietet. Die begleitenden Pflegeaufgaben umfassen das Kochen, Reinigen und Führen der Person. Diese Arten von Pflegekräften fallen in die Kategorie der Hausangestellten. Babysitting ist in einer separaten Kategorie enthalten und unterliegt normalerweise keinen Überstunden.

Regeln für qualifizierte Arbeiter

Fachkräfte wie Krankenschwestern, die häusliche Pflege leisten und stundenweise bezahlt werden, sollten eineinhalb Stunden Überstundenvergütung erhalten, wenn sie mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten. Registrierte Krankenschwestern, die ein Gehalt von mindestens 455 US-Dollar pro Woche erhalten, unterliegen keinen Überstundenregelungen, da sie als „gelernte Fachkräfte“ angesehen werden. Zugelassene praktische Krankenschwestern und Hilfskräfte für Krankenschwestern gelten nicht als fortgeschrittene Abschlüsse und sind nicht von Überstundenzahlungen befreit.

Hausangestellte Regeln

Das US-Arbeitsministerium betrachtet jemanden, der in einem Haushalt lebt und Koch-, Reinigungs- und Sitzdienste anbietet, als Hausangestellter. Gemäß dem Gesetz von 2012 sind Hausangestellte von den Überstundenregelungen befreit. Die Hausarbeit darf höchstens 20 Prozent der gesamten Abgaben des Arbeitnehmers ausmachen, damit er von den Überstundenregelungen befreit bleibt. Selbst wenn Sie die Pflegeperson nicht direkt einstellen, sondern einen Vertrag mit einer Agentur abschließen, ist der Arbeitnehmer dennoch von Überstundenentgelt befreit. Hausangestellte, die nicht im Haushalt leben, müssen nach 40 Stunden pro Woche Überstunden gezahlt werden.

Babysitter

Lebende Babysitter werden wie andere Hausangestellte behandelt und sind von Überstundenvergütungen befreit. Babysitter, die sich gelegentlich um Kinder kümmern, zu Hause oder für sich alleine, sind ebenfalls ausgenommen. Wenn Sie einen regelmäßigen Babysitter mit einem festen Zeitplan anstellen, um zu Ihnen nach Hause zu kommen, müssen Sie Überstunden zahlen, aber nur, wenn der Babysitter mehr als 40 Stunden pro Woche arbeitet.

Mögliche Änderungen

Im Herbst 2011 schlug die Abteilung Lohn- und Arbeitszeit des US-Arbeitsministeriums Änderungen am Fair Labour Standards Act vor, um die Überstundenabdeckung auf Pflegekräfte in der häuslichen Pflege auszuweiten. Die Kommentierungsfrist für diese vorgeschlagenen Änderungen endete am 21. März 2012, aber zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung war die Gesetzgebung noch nicht abgeschlossen. Sollten diese Änderungen eintreten, könnte es erforderlich sein, dass der Arbeitgeber anderthalb Stunden für Überstunden an lebende Pflegepersonen und an Personen, die nicht in leben, bezahlt wird.