Schritt für Schritt Startup für kleine Unternehmen

Ein Unternehmen zu gründen ist aufregend, herausfordernd und möglicherweise lohnend - aber auch riskant. Kleine Unternehmen überleben manchmal nicht ihr erstes Jahr oder erzielen Ergebnisse, die weit unter den Erwartungen des Gründers liegen. Gut geplante Unternehmungen, die mit ausreichend Kapital beginnen, haben eine höhere Erfolgswahrscheinlichkeit. Der Zeitaufwand für das Nachdenken über alle Aspekte des Unternehmens vor der Einführung zahlt sich aus, da der Startvorgang mit weniger negativen Überraschungen viel reibungsloser verläuft.

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Entscheiden Sie, welche Art von Geschäft beginnen soll. Überlegen Sie, was Sie wirklich gerne machen und was Sie auszeichnen. Machen Sie eine Bestandsaufnahme Ihrer Talente und Fähigkeiten. Wählen Sie eine Geschäftsmöglichkeit, die zu Ihren Fähigkeiten und Ihrem Hintergrund passt - idealerweise in einer Branche, mit der Sie Erfahrung haben.

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Stellen Sie sicher, dass bereits ein erheblicher Marktbedarf für die von Ihrem Unternehmen angebotenen Produkte oder Dienstleistungen besteht. Sprechen Sie mit potenziellen Kunden und fragen Sie sie direkt, ob sie Ihre Produkte oder Dienstleistungen nutzen würden. Bitten Sie Ihren Partner um Rat, um die Machbarkeit Ihres Unternehmens zu erfahren. Bewerten Sie die Gesamtgröße Ihres Marktes und ob er wächst.

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Stärken Sie die Stärken Ihres Unternehmens. Stellen Sie sicher, dass der Wert, den Ihr Unternehmen seinen Kunden bietet, einschließlich des Kundenservice, ausreichend ist, um Ihnen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Konzentrieren Sie sich auf die Faktoren Ihres gesamten Geschäftsbetriebs, die es Ihnen ermöglichen, Konkurrenten zu überlisten.

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Bewerten Sie den potenziellen Wettbewerb. Identifizieren Sie die wichtigsten Wettbewerber auf Ihrem Markt und deren relative Stärken. Bewerten Sie, ob Sie erfolgreich gegen sie antreten können. Seien Sie bei Ihrer Beurteilung so objektiv wie möglich.

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Erstellen Sie einen Businessplan. Entwickeln Sie Schritt für Schritt, wie Sie Ihr Unternehmen wachsen lassen, einschließlich Marketingstrategien, mit denen Sie Kunden gewinnen. Erstellen Sie eine Prognose, wie viel es kostet, um das Unternehmen zu gründen, eine Umsatzprognose und eine Analyse, wie lange es dauern wird, bis das Unternehmen einen positiven Cashflow erzielt.

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Bauen Sie Ihr Managementteam und Ihre Mitarbeiter auf. Erhalten Sie Zusagen von qualifizierten Mitarbeitern, um sich Ihrem Unternehmen anzuschließen, nachdem Sie eine Finanzierung erhalten haben. Nehmen Sie sich Zeit, um herausragende Kandidaten zu finden.

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Wählen Sie Anbieter und Einrichtungen aus. Entscheiden Sie, wer Ihre Lieferanten sein werden und wo sich Ihr Unternehmen befindet.

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Bestimmen Sie, wie viel Kapital Sie benötigen, und erhalten Sie eine Finanzierung. Stellen Sie sicher, dass Sie über ausreichende Mittel verfügen, um die voraussichtlichen Startkosten zu bezahlen, und lassen Sie das Unternehmen weiterlaufen, bis es rentabel ist. Um zusätzliche unerwartete Kosten zu decken, die bei Start-ups häufig auftreten, sind zusätzliche Mittel in Höhe von 10 Prozent enthalten.

Tipps

  • Die Erhaltung des Kapitals ist ein Schlüssel zum Erfolg - mit den Dollars, die Sie ausgeben, am meisten zu erreichen. Je weniger Fremdkapital Sie benötigen, um das Geschäft in Gang zu setzen, desto geringer ist der Anteil Ihres Unternehmens, den Sie den Anlegern aufgeben müssen.
  • Erhalten Sie Zusagen von potenziellen Kunden, die besagen, dass sie erwägen würden, von Ihnen zu kaufen, wenn Sie für das Geschäft geöffnet sind. Investoren sind beeindruckt von Startups, die bereits potenzielle Kunden haben.

Warnung

  • Beschleunigen Sie nicht den Finanzierungsprozess. Wenn Sie Kapital von Engelsinvestoren erhalten - vermögende Privatpersonen, die in Unternehmen im Frühstadium investieren - überprüfen Sie sie, während sie Sie überprüfen. Stellen Sie sicher, dass es sich um Personen mit hoher Integrität handelt, mit denen Sie nicht zögern, Geschäfte zu tätigen, bevor Sie damit einverstanden sind, ihnen die Beteiligung an Ihrem Unternehmen zukommen zu lassen.