Bestimmungen für den Start meines eigenen Adult Care-Geschäfts

Amerika hat nicht nur eine große alternde Bevölkerung, sondern dank Technologie und medizinischem Fortschritt eine noch längere Lebensdauer. Infolgedessen haben viele Familien ältere Mitglieder, die zu Hause nicht autark sind. Wenn diese Ältesten mit Kindern und Enkelkindern zusammenleben, kann dies ein Problem für jüngere Familienmitglieder darstellen, wenn sie zur Arbeit gehen müssen oder woanders. Erwachsenenbetreuungseinrichtungen sind aufgetaucht, um diesen Bedarf zu decken. Einige Tagesbetreuung für Erwachsene arbeiten auch mit geistig behinderten Erwachsenen. Die meisten Bundesstaaten regulieren inzwischen die Tagesbetreuung von Erwachsenen. Da es sich jedoch um ein relativ neues Phänomen handelt und es sich nicht um technische Einrichtungen für die Gesundheitsfürsorge handelt, obwohl dies mit Sorgfalt verbunden ist, gibt es enorme Unterschiede in den staatlichen Bestimmungen.

Lizenzierung und Zertifizierung

Ab 2009 erforderten 25 Staaten eine Lizenz für Tagesbetreuungseinrichtungen für Erwachsene, 10 Staaten benötigten eine Zertifizierung, vier Staaten benötigten beide und 13 Staaten haben Regelungen, die weder lizenziert noch zertifiziert sind, so das US-Ministerium für Gesundheit und menschliche Dienste. In der Regel werden Lizenzen und Zertifizierungen von einer staatlichen Abteilung für soziale oder menschliche Dienste überwacht, wie dies in Washington State und Kalifornien der Fall ist. In einigen Bundesstaaten, darunter auch in Texas, gibt es Abteilungen, die speziell für Behinderungen und Alterungsdienste zuständig sind.

Besetzung

In den meisten Staaten gibt es eine Art Regelung für den Personalbedarf der Erwachsenenbetreuung. Das Anfordern eines lizenzierten Administrators ist in New York, Delaware und Washington State üblich. In einigen Bundesstaaten müssen registrierte Krankenschwestern zumindest für einen Teil des Tages vor Ort sein, während andere den Betrieb der Einrichtungen zulassen, sofern bei Bedarf ein RN zur Verfügung steht. In einigen Bundesstaaten ist ein Sozialarbeiter angestellt, in anderen ist eine Anhörung erforderlich, und in anderen gibt es keinerlei Bestimmungen für die Sozialarbeit. Viele Staaten, einschließlich Kalifornien, haben Anforderungen an das Verhältnis von Mitarbeitern zu Teilnehmern, einschließlich engerer Quoten für geistig Behinderte, die mehr direkte Aufmerksamkeit benötigen.

Nicht lizenziertes Personal

In einigen Bundesstaaten, darunter Colorado, Georgia und North Carolina, müssen nicht-lizenzierte Mitarbeiter Schulungs- und Orientierungsprogramme absolvieren, die den vom Staat vorgeschriebenen Mindeststandards entsprechen. Während die überwiegende Mehrheit der Bundesstaaten die Verabreichung vorgeschriebener Medikamente von zugelassenen Krankenschwestern verlangt, erlauben einige wenige Staaten, darunter Maine und Nebraska, nicht lizenzierten Mitarbeitern die Abgabe von Medikamenten, vorausgesetzt, sie verfügen über Schulung und Aufsicht. Jeder Staat hat einen bestimmten Wortlaut für diese Szenarien, und Sie sollten Ihre Landesgesetze sorgfältig überprüfen.