Humanressourcen

Humanressourcen - Wie vermittelt man Diversity-Bewusstsein am Arbeitsplatz?

Wie vermittelt man Diversity-Bewusstsein am Arbeitsplatz?

Arbeitsplatzvielfalt ist nicht nur ein Schlagwort oder ein anderes Thema, für das Sie Seminare planen müssen. Eine im Jahr 2007 in "Administration in Social Work" veröffentlichte Studie ergab, dass Vielfalt die Zufriedenheit und Produktivität der Arbeitnehmer erhöht. Ein vielfältiger Arbeitsplatz wirkt aktiv gegen Diskriminierung und Belästigung, wodurch Sie eine Klage vermeiden können. Die Mo

Humanressourcen - Wie man Professionalität am Arbeitsplatz mit Film unterrichtet

Wie man Professionalität am Arbeitsplatz mit Film unterrichtet

Professionalität bezieht sich auf den Charakter und die Arbeitsmoral einer Person in ihrem gewählten Bereich. Die meisten Angestellten nehmen keinen Unterricht über Professionalität in der Schule. Es kommt in der Regel aus beruflicher Ausbildung und Erfahrung. Wenn den Mitarbeitern diese Fähigkeit fehlt, kann ein Kleinunternehmer mithilfe von Film als Werkzeug Professionalität am Arbeitsplatz vermitteln. Film

Humanressourcen - Wie man Teams beibringt, mit Aktivitäten Diversity-bewusst zu sein

Wie man Teams beibringt, mit Aktivitäten Diversity-bewusst zu sein

Als Manager müssen Sie Wege finden, Menschen verschiedener Altersgruppen, Rassen, Glaubensrichtungen und Geschlechter erfolgreich in eine produktive Belegschaft zu integrieren. Viele Menschen haben wenig Kontakt zu Minderheitengruppen, eher durch Umstände als durch Wahl. Dies kann zu einer Unbequemlichkeit am Arbeitsplatz führen, da die Mitarbeiter manchmal nervös sind, wenn sie mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kultur interagieren. An

Humanressourcen - Teamentwicklung und Führungsstile

Teamentwicklung und Führungsstile

Traditionelle Führungsstile haben in den letzten Jahrzehnten eine dramatische Entwicklung durchlaufen. Standardmäßige untergeordnete Rollen in der Mitte des 20. Jahrhunderts bestimmten die Einhaltung der Regeln, die von einer umfassenden Managementhierarchie festgelegt wurden, wobei jeder Arbeiter eine spezialisierte Funktion ausübte, wie in einer Automobilproduktionslinie, zum Beispiel in einem Führungs- und Führungsstil. Zeit

Humanressourcen - Teamarbeit & Konfliktlösung

Teamarbeit & Konfliktlösung

Wenn eine Arbeitsgruppe als Team zu arbeiten beginnt, werden Produktivität und Effizienz gesteigert. Teams verbessern nicht nur ihre Arbeitsleistung, sie entwickeln auch die Fähigkeit, sich selbst zu überwachen und interne Teamkonflikte zu lösen. Ein Teamleiter, der die verschiedenen Elemente der Teamarbeit, die bei der Konfliktlösung helfen, versteht, kann das Team besser darauf vorbereiten, sich bei auftretenden Problemen zu kümmern und die Gruppenproduktivität zu erhalten. Gleic

Humanressourcen - Teamarbeit vs. Führung

Teamarbeit vs. Führung

Um effektiv zu sein, müssen Kleinunternehmer darauf vorbereitet sein, nicht nur zu führen, sondern auch Teamplayer zu sein. Sowohl Teamwork als auch Führung sind für den Erfolg eines kleinen Unternehmens von wesentlicher Bedeutung, da der Eigentümer oder Manager in der Lage sein muss, die Initiativen des Unternehmens anzuführen, aber auch wertvolles Feedback von Teammitgliedern einholen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Führ

Humanressourcen - Techniken zur Streuung von Konflikten an Ihrem Arbeitsplatz

Techniken zur Streuung von Konflikten an Ihrem Arbeitsplatz

Nach Angaben der Mediationsberatungsfirma Reynolds und Kalish verbringen Manager etwa 25 Prozent ihrer Zeit mit der Lösung von Konflikten. Konflikte in Ihrem kleinen Unternehmen können Sie Tausende von Dollar kosten. Es gibt Dutzende Methoden, mit denen Sie Konflikte an Ihrem Arbeitsplatz zerstreuen können, aber alle haben eines gemeinsam: Sie müssen sich dem Problem stellen. Gr

Humanressourcen - Techniken zur Implementierung von Änderungen in einer Organisation

Techniken zur Implementierung von Änderungen in einer Organisation

Wenn eine Organisation wächst und sich entwickelt, wird sie Veränderungen erfahren. Die Implementierung von Änderungen kann eine Herausforderung sein, wenn falsche Techniken verwendet werden. Durch die Entwicklung effizienter Methoden zur Einführung und Umsetzung von Änderungen kann der Stress verringert werden, den Ihre Mitarbeiter fühlen, wenn Änderungen eingeführt werden, und sie kann auch Ihren Lieferanten, Kunden und Geschäftspartnern helfen, sich auf Änderungen in Ihrer Geschäftstätigkeit einzustellen. Eigentum W

Humanressourcen - Techniken im Vertrieb

Techniken im Vertrieb

Die meisten Verkäufer wissen, dass das Wissen und die Anwendung effektiver Verkaufstechniken sie produktiver machen und Verkaufsziele besser erreichen können. Trotzdem ist es während des arbeitsreichen Arbeitstages eines Verkäufers leicht, die Verwendung dieser Techniken zu vergessen. Wenn sie regelmäßig und ordnungsgemäß verwendet werden, werden gute Verkäufer besser und geringfügige Verkäufer sehen eine Verbesserung ihrer Leistung. Zeitmanag

Humanressourcen - Wie wirkt sich Technologie auf HR-Praktiken aus?

Wie wirkt sich Technologie auf HR-Praktiken aus?

Die Technologie verändert die Art und Weise, wie Personalabteilungen Mitarbeiter kontaktieren, Dateien speichern und die Leistung der Mitarbeiter analysieren. Gut eingesetzt, macht Technologie die HR-Praktiken effizienter. Bei unzureichender Verwendung kann es die Verwaltung der Personalressourcen des Unternehmens behindern.

Humanressourcen - Wie man gute Führung von schlechtem Verhalten unterscheidet und wie sich gute Führungskräfte verhalten

Wie man gute Führung von schlechtem Verhalten unterscheidet und wie sich gute Führungskräfte verhalten

John J. Pershing, ein General der US-Armee im Ersten Weltkrieg, erklärte: "Ein kompetenter Anführer kann von armen Truppen effiziente Dienste erhalten, während ein unfähiger Anführer im Gegenteil die besten Truppen demoralisieren kann." Diese Aussage gilt für heutige Führungskräfte. Führun

Humanressourcen - Temperamenttypen und Führungsstile

Temperamenttypen und Führungsstile

Effektive Führung ist der Schlüssel zur Verbesserung der Leistung eines Unternehmens. Eine Unternehmensleiterin arbeitet in Übereinstimmung mit ihrem persönlichen Temperament, das eine Kombination aus mentalen, körperlichen und emotionalen Eigenschaften ist. Das Myers-Briggs-Typ-Indikator-Tool ist eine Art von Personenbewertungsskala, die die extremen Pole des potenziellen Temperaments einer Person in vier Bewertungsbereichen darstellt. Ein

Humanressourcen - So laden Sie vorübergehend schneller

So laden Sie vorübergehend schneller

Ihre Downloadgeschwindigkeit wird nicht einfach von Ihrem Internet Service Provider bestimmt. Alles, was Sie auf Ihrem Computer tun, trägt zu Ihrer Gesamtgeschwindigkeit bei, und Sicherheitsmechanismen wie Firewalls können die Download-Geschwindigkeit negativ beeinflussen. Wenn Sie Ihre Downloadrate vorübergehend erhöhen möchten, können Sie mit ein paar einfachen Änderungen etwas höhere Geschwindigkeiten erzielen. Sie we

Humanressourcen - Führen Leiharbeitsfirmen Hintergrundüberprüfungen durch?

Führen Leiharbeitsfirmen Hintergrundüberprüfungen durch?

Zeitarbeitsfirmen reduzieren die Zeit, die ein Arbeitgeber für die Besetzung offener Stellen benötigt. Bevor Sie jedoch einen temporären Dienst nutzen, ist es wichtig, den Mitarbeiterprüfungsprozess der Agentur zu überprüfen. Durch eine kleine Sorgfaltspflicht stellen Sie sicher, dass jeder Zeitarbeitnehmer, der durch Ihre Türen geht, ein sauberes Strafregister hat. Einig

Humanressourcen - Arbeitnehmer auf Zeit

Arbeitnehmer auf Zeit

Leiharbeitnehmer sind für einen Zeitraum von wenigen Tagen bis zu mehreren Monaten beschäftigt. Leiharbeitnehmer ersetzen Vollzeitbeschäftigte im Urlaub oder erbringen Dienstleistungen als Saisonarbeiter während der Ferien oder anderer Zeiten hoher Nachfrage. Zwar können Leiharbeitnehmer als Nichtangestellte oder unabhängige Auftragnehmer angesehen werden, doch müssen die Unternehmen diesen Arbeitnehmern bestimmte Rechte in Bezug auf Löhne und Gehälter, Gesundheit und Sicherheit sowie Schutz vor Diskriminierung und Belästigung einräumen. Diese Ges

Humanressourcen - Zehn Gründe, warum die Personalabteilung wichtig ist

Zehn Gründe, warum die Personalabteilung wichtig ist

Sowohl für kleine Unternehmen als auch für große Mischkonzerne kann die Personal- oder Personalfunktion für weit mehr als nur die Lohnabrechnung oder die einmal jährlich stattfindende offene Bewerbersaison hilfreich sein. Humanressourcen spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung einer Unternehmensstrategie sowie beim Umgang mit den mitarbeiterorientierten Aktivitäten einer Organisation. Huma

Humanressourcen - Die zehn Regeln guter Führung

Die zehn Regeln guter Führung

Gute Führungsqualitäten können Sie dabei unterstützen, Ihren Beruf weiterzuentwickeln und gleichzeitig das Beste aus Ihren Mitarbeitern herauszuholen. Wenn Sie sich an die Regeln guter Führung halten, kann dies zu einem starken Führungsstil beitragen. Sie können den nötigen Respekt schaffen, um sicherzustellen, dass die Menschen Ihrem Beispiel folgen. Zeit &

Humanressourcen - Der Begriff freiwillige Anerkennung, wie er in Arbeitsgesetzen verwendet wird

Der Begriff freiwillige Anerkennung, wie er in Arbeitsgesetzen verwendet wird

Die freiwillige Anerkennung erfolgt, wenn ein Arbeitgeber eine Gewerkschaft als Arbeitnehmervertreter anerkennt. Es muss jedoch eine Reihe von Fragen angesprochen werden, bevor die freiwillige Anerkennung endgültig wird. Eine unabhängige Bundesbehörde beaufsichtigt die Aktivitäten von Arbeitgebern und Gewerkschaften im Rahmen der Anerkennung eines Arbeitnehmervertreters. Da

Humanressourcen - Beendigung eines Arbeitsvertrags

Beendigung eines Arbeitsvertrags

Arbeitsverträge sind schriftliche Vereinbarungen, in denen festgelegt wird, wie das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis für die Dauer des Vertrags funktionieren soll, gemäß NOLO. Wenn ein Kleinunternehmer einen Arbeitsvertrag kündigen möchte, sollte er die Bestimmungen des Vertrags überprüfen, da der Arbeitnehmer möglicherweise Leistungen hat, z. B. ein g

Humanressourcen - Beendigung des Amtsmietverhältnisses

Beendigung des Amtsmietverhältnisses

Die Bedingungen eines Büropachtvertrags sind sehr unterschiedlich. Nach der Unterzeichnung muss jede Partei dieser rechtsverbindlichen Vereinbarung zwischen einem Vermieter und einem Unternehmen zur Vermietung von Immobilien die Bestimmungen einhalten. Ein Büromietvertrag läuft zu einem in der Vereinbarung angegebenen Datum ab. E

Humanressourcen - Begriffe für die Geschäftsethik

Begriffe für die Geschäftsethik

Obwohl die Menschen seit Beginn der Geschäftstätigkeit wahrscheinlich Geschäftsethik praktizieren, ist die Idee der Geschäftsethik als definierbare Begriffe eine moderne Erfindung. Der Begriff "Geschäftsethik" wurde in den 70er Jahren zum ersten Mal in akademischen Kreisen verwendet und wanderte von dort zur Verwendung in der Geschäftswelt. Bis

Humanressourcen - Bedingungen für einen Arbeitsvertrag

Bedingungen für einen Arbeitsvertrag

Wenn ein Mitarbeiter eine Position in einem neuen Unternehmen annimmt, erstellt ein Unternehmen einen Arbeitsvertrag. Der Zweck des Vertrages besteht darin, die Anforderungen und Spezifikationen der Position zu beschreiben. Die Abteilungen können Informationen zur Entschädigung, eine Übersicht der Arbeitsaufgaben und die Angabe enthalten, ob der neue Arbeitnehmer ein Angestellter oder ein unabhängiger Auftragnehmer ist. So

Humanressourcen - So testen Sie einen Grafikprozessor

So testen Sie einen Grafikprozessor

Mit der Video-Benchmark-Software können Sie die Leistung Ihres Grafikprozessors unter extremen Bedingungen testen. Ihr Grafikprozessor stellt 2D- und 3D-Grafiken getrennt von Ihrem zentralen Prozessor dar und unterliegt hohen Temperaturen, wenn Sie versuchen, eine große Anzahl von Polygonen zu zeichnen.

Humanressourcen - So testen Sie Ihre LAN-Geschwindigkeit auf Snow Leopard

So testen Sie Ihre LAN-Geschwindigkeit auf Snow Leopard

Wenn Sie einen Mac haben, müssen Sie keine neue Software herunterladen, um Ihre LAN-Geschwindigkeit zu testen. Die Snow Leopard-, Lion- und Mountain Lion-Computer von Mac OS X verfügen über ein integriertes Netzwerk-Dienstprogramm, mit dem Sie Ihre Netzwerkgeschwindigkeit testen können. Dieses wenig bekannte Dienstprogramm befindet sich im Ordner Utilities der Anwendung. Ne

Humanressourcen - So testen Sie die maximale Upload-Geschwindigkeit

So testen Sie die maximale Upload-Geschwindigkeit

Die Downloadgeschwindigkeit Ihrer Internetverbindung ist wichtig, aber wenn Sie viele Informationen von Ihrem Computer senden, ist die Uploadgeschwindigkeit genauso wichtig. Downloadgeschwindigkeiten bestimmen, wie schnell Webseiten geöffnet, Dateien heruntergeladen und Videos gestreamt werden. Die Upload-Geschwindigkeit bestimmt die Geschwindigkeit, mit der Daten von Ihrem Computer gesendet werden.

Humanressourcen - So testen Sie einen SDHC

So testen Sie einen SDHC

Die Abkürzung "SDHC" steht für Secure Digital High Density Card. Diese SD-Karten mit hoher Dichte können bis zu 32 GB an Daten enthalten. Im Laufe der Zeit kann Ihre SDHC-Karte Festplattenfehler entwickeln, die beispielsweise zu beschädigten Dateien führen können Anwendung auf einem Windows-Computer, die nicht nur die SDHC-Karte auf Fehler testet, sondern auch die meisten auf der Karte gefundenen Fehler behebt. 1 Se

Humanressourcen - Texas Arbeitsplatzrechte

Texas Arbeitsplatzrechte

Das texanische Recht bietet Mitarbeitern ein breites Spektrum an Beschäftigungsrechten, das von dem Recht auf Bezahlung bis zu einem sicheren Arbeitsumfeld reicht. Inhaber von Kleinunternehmen in Texas müssen sich dieser Rechte bewusst sein, um eine mögliche strafrechtliche Verfolgung oder finanzielle Sanktionen für versehentliche unrechtmäßige Handlungen gegen Arbeitnehmer zu vermeiden. Die

Humanressourcen - Text verschwindet bei der Eingabe in Outlook oder Word

Text verschwindet bei der Eingabe in Outlook oder Word

Wenn der Überschreibmodus in Microsoft Outlook oder Microsoft Word aktiviert ist, überschreibt der von Ihnen eingegebene Text vorhandene Zeichen, die sich rechts von der Einfügemarke oder dem Mauszeiger befinden. Wenn Sie Text zwischen Zeichen einfügen möchten, anstatt sie zu ersetzen, deaktivieren Sie den Überschreibmodus, um stattdessen den Einfügemodus zu aktivieren. Wechs

Humanressourcen - Textüberlagerung auf einer Webcam

Textüberlagerung auf einer Webcam

Eine Webcam eröffnet die Möglichkeit, Videos mit Ihrem Laptop oder Computer aufzunehmen. Wenn Sie jedoch Grafiken hinzufügen möchten, z. B. Textüberlagerungen, müssen Sie das Video in einem Video-Editor öffnen. Dies kann je nach Ihren Erfahrungen mit anderer Software einige Zeit in Anspruch nehmen. Insta

Humanressourcen - Themen für die Mitarbeiterbewertung

Themen für die Mitarbeiterbewertung

Als Mitarbeiter arbeiten Sie Tag für Tag daran, Ihr Unternehmen erfolgreich zu gestalten und schätzen zu wollen. Dank einer Veranstaltung zur Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter können Sie Ihre Dankbarkeit auf verschiedene Weise ausdrücken. In den meisten Unternehmen finden Anerkennungsveranstaltungen für Mitarbeiter einmal im Jahr statt, oftmals in den Winterferien. Dazu