So veröffentlichen Sie einen Job auf Twitter

Soziale Netzwerke wie Twitter bieten Ihrem kleinen Unternehmen die Möglichkeit, das ganze Jahr über einen kontinuierlichen Dialog mit Kunden zu führen. Twitter bietet ein kostengünstiges einfaches Format für die schnelle Verbreitung von Informationen über ein Unternehmen, z. B. Aktualisierungen von Geschäftsereignissen, neue Produkte und Dienstleistungen sowie Stellenausschreibungen. Wenn Sie qualifizierte Bewerber gewinnen müssen, um eine Stelle schnell zu besetzen, können Sie innerhalb weniger Minuten bei Ihren Followern sowie bei Jobsuchern auf der ganzen Welt werben.

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Bereiten Sie das Stellenangebot auf Ihrer Business-Website vor. Wenn Sie beabsichtigen, von Ihrem Twitter-Konto aus auf das Posting zu verweisen, kopieren Sie die Job-Seiten-URL und verkürzen Sie sie auf einer Website wie Bitly, Moourl, Snipurl oder TinyURL (Links in Ressourcen).

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Melden Sie sich bei Ihrem Twitter-Konto an und klicken Sie dann auf das Feld "Neuen Tweet erstellen", um ihn zu erweitern.

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Erstellen Sie einen Tweet für Ihre Jobankündigung mit den wichtigsten Informationen, die Sie an Ihre Follower und die Welt weiterleiten möchten. Dies sollte den Namen Ihres Unternehmens, den Jobtyp, den Jobtitel, den Standort, das Startdatum und die Methode enthalten, mit der Jobsuchende zusätzliche Informationen anfordern oder sich bewerben können.

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Fügen Sie ein Hashtag - das "#" -Symbol - vor den Schlüsselwörtern im Tweet hinzu, mit denen Arbeitssuchende wahrscheinlich Twitter durchsuchen möchten, beispielsweise nach Jobtiteln und Standorten. Fügen Sie der Auflistung das Wort "job" mit einem Hashtag und der Methode hinzu, mit der Ihr Publikum zusätzliche Informationen erhalten kann. Zum Beispiel: „#job - #AYXMarketing benötigt zeitweilig #ExecutiveAssistant in unserem #NewYork-Büro. Beginnen Sie am 2. Juni. Weitere Informationen: “gefolgt von“ Direktnachricht an mich ”, dem Link zur gekürzten Jobseite oder einer E-Mail-Adresse oder Telefonnummer des Kontakts.

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Klicken Sie auf die Schaltfläche "Tweet", um die Jobankündigung zu verteilen.

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Verfassen und verteilen Sie einen weiteren Tweet, um zusätzliche Informationen bereitzustellen, und bitten Sie Ihre Follower und alle, die die Ankündigung lesen, Ihnen dabei zu helfen, das Wort weiterzugeben, indem Sie eine erneute Ankündigung durchführen. Fügen Sie außerdem erneut Hashtags für Schlüsselwörter hinzu. Zum Beispiel „EA out 3+ months. Sie müssen die Stelle so schnell wie möglich mit einem qualifizierten Kandidaten besetzen. Bitte #RT - #job #AYXMarketing #ExecutiveAssistant #NewYork ”

Tipps

  • Wenn Sie Schwierigkeiten haben, eine Position zu besetzen, wenden Sie sich an eine Vertriebsgesellschaft für soziale Rekrutierungen oder Stellenanzeigen, wie TwitJobSearch oder TweetMyJobs (Links in Ressourcen), um Unterstützung bei der Ausrichtung von Jobsuchern zu erhalten, die auf Twitter nach Jobs in Ihrer Branche suchen.
  • Überprüfen Sie Ihre Jobankündigungs-Tweets immer auf Fehler, bevor Sie sie veröffentlichen. Twitter bietet keine Tweet-Bearbeitungsfunktion. Wenn Sie einen Fehler finden, korrigieren Sie den Fehler im zweiten Tweet oder löschen Sie das Original und beginnen Sie von vorne.

Warnung

  • Rekrutierungs- und Stellenvertriebsunternehmen von Drittanbietern erheben häufig eine Gebühr für ihre Dienstleistungen.