Wie wirkt sich Diebstahl auf den Store-Gewinn aus?

Ein Diebstahl in einem Einzelhandelsgeschäft schadet den Gewinnen des Unternehmens direkt und indirekt. Der sofortige Verlust des zum Verkauf stehenden Produkts schadet der Fähigkeit des Unternehmens, den Verbrauchern bereitwillige Gegenstände anzubieten, während die Kosten für den Ersatz gestohlener Waren die Produktionskosten erhöhen. Die Vermeidung zukünftiger Diebstähle kann sich auch auf die Einnahmen des Unternehmens auswirken, was zu einem Gewinnrückgang führt. Der nationale Verband für Ladendiebstahl-Prävention schätzt, dass Produktdiebstahl jährliche Verluste in Höhe von 13 Milliarden US-Dollar verursacht.

Produktbestand schrumpfen

Der Diebstahl von Produkten des Unternehmens hinterlässt einen geringeren Bestand für den Kauf rechtmäßiger Kunden. Mit weniger Lagerbestand verfügt das Unternehmen über einen kleineren Produktpool, um Produktionskosten zu decken, Lieferanten zu bezahlen und andere finanzielle Verpflichtungen zu erfüllen. Dies verringert den Gesamtumsatz und lässt weniger Restdollar aus, die das Unternehmen als Gewinn ausschütten kann. Die Erhöhung der Produktion, um den durch Diebstahl verloren gegangenen Bestand zu ersetzen, kann die Gewinne weiter senken, da das Unternehmen höhere Löhne für Arbeiter, höhere Versorgungszahlungen in Produktionsstätten und größere Rohstoffmengen zahlt.

Sicherheitsmaßnahmen erhöhen

Die Einführung neuer Sicherheitsmaßnahmen zur Verhinderung von Diebstahl, einschließlich Videokameras und Sicherheitsalarme, erhöht die Gesamtbetriebskosten eines Unternehmens. Durch die Erhöhung der finanziellen Belastungen eines Unternehmens wird mehr Geld vom Gesamterlös abgenommen. Dies reduziert den Nettogewinn, es sei denn, das Unternehmen kann genug Produkte verkaufen, um die durch Diebstahl entgangenen Gewinne und die zusätzlichen Kosten für Diebstahlschutzmaßnahmen zu ersetzen. Dies kann die Spannung am Arbeitsplatz erhöhen, da die Mitarbeiter versuchen, höhere Verkaufszahlen zu erzielen, nur um das Unternehmen dabei zu unterstützen, das aktuelle Umsatzniveau aufrechtzuerhalten.

Geteilte Mitarbeiterbeteiligungen

Mitarbeiter, die in einer schnelllebigen Verkaufsumgebung arbeiten, konzentrieren sich auf die Erfüllung der Kundenanforderungen, um den höchstmöglichen Verkauf für jeden Kundeneinkauf zu erzielen. Durch die Aufteilung der Aufmerksamkeit der Mitarbeiter zur Überwachung des Geschäfts auf Diebstahl kann die Aufmerksamkeit der Mitarbeiter verringert werden, die die Kunden bei der Suche nach den richtigen Produkten unterstützen können. Diese verminderte Kundenservice-Erfahrung kann den Gewinn schmälern, wenn Kunden kleinere Einkäufe tätigen oder falsche Produkte kaufen. Kunden, die mit dem Kundenservice an einem bestimmten Standort unzufrieden sind, können sich an ein anderes Unternehmen wenden, das mehr Hilfe bietet.

Probleme beim Mitarbeiterdiebstahl

Das Fangen von Mitarbeitern, die Unternehmensprodukte stehlen, birgt im Vergleich zum zufälligen Ladendiebstahl der Kunden eine Vielzahl unterschiedlicher Aspekte. Die Entdeckung von Mitarbeiterdiebstahl führt normalerweise zur sofortigen Kündigung der betroffenen Mitarbeiter. Dies erfordert, dass das Unternehmen mehr Geld für die Rekrutierung und Schulung neuer Mitarbeiter aufbringt, um die entlassenen Mitarbeiter zu ersetzen. Die zusätzlichen Kosten vermindern den Umsatz und führen zu kurzfristigen Produktivitätsverlusten, da die Mitarbeiter unter Zeitarbeit arbeiten, bis das Unternehmen neue Mitarbeiter in die Belegschaft integrieren kann. Die Produktivität kann weiterhin schwanken, wenn sich neue Mitarbeiter an die betrieblichen Methoden und Leistungserwartungen des Unternehmens anpassen.