Müssen Subunternehmer in Tennessee Workers Comp befördern?

Alle Tennessee-Subunternehmer mit mindestens fünf Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigten müssen eine Arbeiterunfallversicherung abschließen. Personen im Bau- und Kohlebergbau mit mindestens einem Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigten müssen dies tun. Familienmitglieder, die für einen Subunternehmer arbeiten, fallen unter die Definition des Angestellten nach Tennessee-Recht. Ein Subunternehmer ohne Mitarbeiter benötigt eine Deckung, wenn dies vom Generalunternehmer verlangt wird.

Arbeiter Entschädigung

Die Arbeiterunfallversicherung bietet Arbeitnehmern mit arbeitsbedingten Verletzungen Lohnschutz. Die Deckung erfolgt automatisch beim Subunternehmer mit der qualifizierten Anzahl der Mitarbeiter. Die Absicherung schützt die Mitarbeiter des Unterauftragnehmers, nicht den Unterauftragnehmer. Subunternehmer, die sich selbst versichern möchten, müssen das Tennessee-Formular I-4, "Wahl eines Einzelunternehmers oder Partners" zur Erfüllung der Bestimmungen des Tennessee Workers 'Compensation Law, ausfüllen. Laden Sie das Formular herunter, indem Sie die Website des Tennessee Department of Work and Workforce Development aufrufen. Füllen Sie das Formular aus und unterschreiben Sie es in Anwesenheit eines Notars und senden Sie es zur Bearbeitung an die Abteilung.

Bauunternehmer

Bauunternehmer müssen sich bei der Arbeit an Geschäfts- und Wohnprojekten selbst versichern. „Gewerbliche Projekte“ beziehen sich auf Projekte, die aus fünf oder mehr Wohneinheiten oder Gebäuden bestehen, die vier oder mehr Stockwerke haben. Alle anderen Wohnprojekte sind Wohngebäude. Tennessee fordert keine Selbstabdeckung für Unterauftragnehmer, die in der Ausnahmeregelung für die Arbeitnehmerentschädigung des US-Außenministers aufgeführt sind. Subunternehmer können die Selbstabdeckung ablehnen, wenn eine schriftliche Vereinbarung mit dem Generalunternehmer besteht und mindestens zwei weitere Subunternehmer an dem Projekt arbeiten. Bauunternehmergruppen umfassen den Beton-, Dach- und Kanalbau. Subunternehmer mit mindestens fünf Mitarbeitern, die die Selbstabdeckung ablehnen, müssen die Mitarbeiter trotzdem abdecken.

Deckung unter Generalunternehmer

Subunternehmer können sich für einen Versicherungsschutz im Rahmen eines Generalunternehmers entscheiden, indem sie das Formular I-15, "Vereinbarung eines Generalunternehmers über die Gewährung von Arbeitnehmerentschädigungen für Subunternehmer" ausfüllen. Generalunternehmer ziehen Lohnabgaben für Arbeitnehmer von der Lohnliste des Subunternehmers ab. Das Formular erhalten Sie auf der Website des Tennessee Department of Labour and Workforce Development. Füllen Sie den Abschnitt "Bestätigung des Unterauftragnehmers" in Anwesenheit eines Notars aus. Bitten Sie den Generalunternehmer, in Anwesenheit eines Notars den Abschnitt "Bestätigung des Generalunternehmers" auszufüllen. Der Generalunternehmer muss das Formular beim Arbeitsministerium einreichen. Wenn Sie die Formulare nicht einreichen, wird die Pflicht des Versicherungsunternehmens zur Deckung des Unterauftragnehmers nicht gelöscht. Das Versicherungsunternehmen muss die Police einhalten, wenn der Subunternehmer einen Beleg für die Prämienzahlung vorlegt.

Tennessee Workers 'Compensation-Versicherungsplan

Subunternehmer, die keine Arbeitnehmerentschädigungsversicherung über traditionelle Anbieter abschließen können, können über den Tennessee Workers 'Compensation Insurance Plan einen Antrag stellen. Der Subunternehmer muss mindestens zwei Versicherungsanweisungsschreiben vorlegen. Berechtigte Subunternehmer müssen die Anforderungen des Plans für Gesundheit, Sicherheit, Audits und Schadenverhütung erfüllen. Planagenten müssen uneingeschränkten Zugriff auf alle Datensätze für Audits oder Inspektionen haben. Der Plananbieter geht davon aus, dass der Unterauftragnehmer für die Deckung in Frage kommt, sofern nicht widersprüchliche Beweise die Unzulässigkeit belegen. Rufen Sie die Plan-Website auf, um eine Liste der teilnehmenden Fluggesellschaften zu erhalten.