Sind Stiche auf einem OSHA 300-Protokoll in einer Mitarbeiterverletzung meldepflichtig?

Die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) ist die Regierungsbehörde, die für die Festlegung und Durchsetzung von Standards verantwortlich ist, die einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz gewährleisten. Die OSHA veröffentlicht Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften, bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern Schulungen und Hilfestellung an und überwacht Unfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz, um die Wirksamkeit ihrer Standards und Programme zu messen.

Wenn ein Unfall oder ein Vorfall, der zu Verletzungen oder Erkrankungen bei Personen führt, in den Räumlichkeiten einer Organisation auftritt, muss die Organisation die Details des Vorfalls im OSHA-Formular 300 - Protokoll über arbeitsbedingte Verletzungen und Krankheiten aufzeichnen.

Arbeitsbedingte Verletzungen

Alle arbeitsbedingten Verletzungen oder Krankheiten müssen auf einem OSHA-Formular 300 gemeldet werden. Um arbeitsbezogen zu sein, muss ein Unfall oder Ereignis zu einer Verletzung oder einem Zustand führen oder dazu beitragen oder einen bestehenden Zustand verschlimmern. Als Faustregel gilt, dass jede Verletzung oder Krankheit, die am Arbeitsplatz auftritt, mit einigen wenigen Ausnahmen, z. B. wenn die Mitarbeiter selbst zubereitete Speisen essen, eine psychische Erkrankung oder eine Erkältung sind, eine arbeitsbedingte Verletzung ist.

Arbeitsbedingte Verletzungen treten am Arbeitsplatz auf. Ein Arbeitsplatz umfasst alle Räumlichkeiten einer Organisation (Gebäude, Gelände, Höfe usw.) und jeden anderen Ort, an dem ein oder mehrere Angestellte als Bedingung ihrer Anstellung arbeiten oder Pflichten erfüllen.

Verletzungen oder Krankheiten

Jede Verletzung oder Krankheit, die zu einer medizinischen Behandlung über die erste Hilfe hinausgeht, wie Bewusstseinsverlust; Freizeit weg von der Arbeit; eine begrenzte oder geänderte Arbeitsaufgabe; ein gebrochener Knochen; Krebs; jeder Zustand, jede Verletzung oder Krankheit, die ein Arzt diagnostiziert; oder Tod ist auf dem OSHA-Formular 300 zu vermerken. Jede Verletzung, die mehr als eine geringfügige Erste Hilfe erfordert, wie beispielsweise eine Reise zu einem Arzt oder einer Notaufnahme, um Nähte (Stiche), Operationen, verschreibungspflichtige Medikamente oder medizinische Geräte (Krücken, Zahnspangen, Abgüsse usw.) ist eine verletzbare Verletzung. Wenn eine Verletzung jedoch nur eine geringfügige erste Hilfe erfordert, wie z. B. ein gekratzter Ellbogen oder ein Knie, und keine ärztliche Betreuung erfordert, kann die Form 300 weggelassen werden.

Einige scheinbar geringfügige Verletzungen sollten eine Form 300-Aufzeichnung aufweisen. Ärzte und Gesundheitsdienstleister, die einen scharfen Gegenstand, der mit dem Blut einer anderen Person kontaminiert ist, durchlöchern oder abschneiden, benötigen möglicherweise eine Behandlung. Dies ist jedoch definitiv eine verletzbare Verletzung. Ein anderes Beispiel ist ein Mitarbeiter, der eine positive Reaktion auf einen Tuberkulose-Test hat.

Wann muss ein Formular 300-Eintrag ausgefüllt werden?

Gemäß den OSHA-Bestimmungen muss der Administrator innerhalb von sieben Kalendertagen, nachdem der Sicherheitsadministrator Informationen zu einer neuen Verletzung oder Krankheit erhalten hat, die die Kriterien für die Aufnahme in ein Formular 300 erfüllt, einen Protokolleintrag erstellen. Normalerweise geschieht dies nach dem Ausfüllen eines OSHA-Formulars 301 - Bericht über Verletzungen und Krankheiten oder eines lokalen oder staatlichen Arbeitnehmers.

Ein Formular 300-Eintrag ausfüllen

Ein Formular 300-Eintrag besteht aus einer Fallnummer, dem Namen des Mitarbeiters, dem Datum des Vorfalls, der die Verletzung oder Krankheit verursacht, einer Beschreibung der Verletzung oder der Krankheit sowie einigen Kategorisierungseinträgen. Wenn eine Organisation über mehr als einen Betriebsstandort verfügt, einschließlich temporärer Arbeitsstandorte, muss für jeden Standort ein separater Formular-300-Datensatz geführt werden.

Wenn ein Job weniger als ein Jahr, mindestens aber jährlich, endet, fasst ein Formular 300a - Zusammenfassung der arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen die Form 300-Informationen für einen Standort zusammen. Das Formular 300a enthält Zählungen und andere Statistiken für jede Kategorie von Vorfällen und Ergebnissen.